İnsan Kaynakları Ne Kadar Maaş Alır?

İnsan Kaynakları Ne Kadar Maaş Alır?

İnsan Kaynakları Ne Kadar Maaş Alır?

Bir işletmenin başarısı için kaynaklarını etkili kullanması gerekir. Rekabet avantajı için en önemli kaynak ise insan kaynağıdır. Bu nedenle insan kaynakları işletmelerin en kritik departmanıdır. İnsan kaynakları departmanı bu denli kritik öneme sahipken departman çalışanlarının maaşları da merak konusudur. Siz de insan kaynakları ne kadar maaş alır öğrenmek istiyorsanız doğru sayfadasınız. İçeğimizin devamında detayları bulabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı Nedir?

İnsan kaynakları kavramı işletmede insan kaynakları yönetiminden sorumlu kişilerin çalıştığı birimi ifade eder. Bir işlemede yapılan her türlü işin sonucu, personelin niteliğine ve niceliğine bağlıdır. Bu nedenle işletmelerde insan kaynakları önemli bir departmandır. Bu departmanda yapılan tüm çalışmalar insan kaynakları yönetimi olarak adlandırılır. Dolayısıyla yönetici dışındaki departman çalışanları insan kaynakları yönetimi meslek elemanı olarak adlandırılır.

İnsan kaynaklarının görevleri söz konusu olduğunda akla ilk gelen işe alım süreci ve mülakatlardır. Elbette bu bilgi doğru fakat eksik. Nitekim insan kaynakları yönetiminin alanına giren birçok işlev vardır. Temel insan kaynakları yönetimi işlevlerini şöyle sıralayabiliriz:

  • İş analizi ve tasarımı,
  • İnsan kaynakları planlaması,
  • İnsan kaynakları temin ve seçim süreci,
  • İşe yerleştirme,
  • İş başında ve iş dışında eğitim,
  • Kariyer yönetimi ve planlaması,
  • Performans değerleme,
  • Ücret yönetimi,
  • İş sağlığı ve işçi güvenliği.

İnsan kaynakları departmanı, sıraladığımız insan kaynakları yönetimi işlevleri için çalışmalar yaparken;

  • Yansızlık,
  • Güvence,
  • Liyakat,
  • Sınıflandırma,
  • Adil ücret,
  • Kariyer,
  • Eşitlik,
  • Hizmet içi eğitim ilkelerini göz önünde bulundurmak zorundadır.

İnsan kaynakları departmanında çalışanlar, insan kaynakları uzmanı, insan kaynakları elemanı gibi ünvanların yanı sıra iş analisti, işe alım uzmanı, yetenek edinimi yöneticisi gibi ünvanlara da sahip olur. Lise mezunları da insan kaynakları sertifika programları kapsamında eğitim alması durumunda insan kaynakları ünvanıyla çalışma fırsatı yakalayabilir.

İnsan Kaynakları Maaşı Ne Kadar?

İnsan kaynaklarının işletme başarısındaki payı büyüktür. Bu nedenle departman çalışanlarının çok yüksek maaş aldığı düşünülür. Oysa maaş durumu birçok unsura göre değişiklik gösterir. Hem özel sektörde hem de kamu sektöründe insan kaynakları maaşı farklılık gösterir. Bordro yönetimi gibi insan kaynaklarının farklı konularında detaylı eğitime katılarak sertifika alan, deneyim kazanan ve yabancı dil bilgisini geliştiren kişiler daha yüksek maaş alır.

İnsan Kaynakları Maaşı Üzerinde Belirleyici Olan Faktörler

İnsan kaynakları maaşları üzerinde belirleyici olan en önemli unsur eğitimdir. Hem 2 yıllık hem de 4 yıllık insan kaynakları bölümü vardır. Bu bölümlerden mezun olan veya insan kaynakları yüksek lisans diplomasına sahip olan kişiler öncelikli olarak istihdam edilir. İnsan kaynakları ile ilgili bir bölümden mezun olmayıp uzun yıllar insan kaynakları yönetimi deneyimi olan bir kişi, insan kaynakları bölümünden yeni mezun olmuş deneyimsiz birinden daha yüksek maaş alır.

Sektörel farklılıklar da eğitim ve deneyim kadar önemli bir maaş belirleyicisidir. Teknoloji ve finans sektörlerinde çalışan insan kaynakları uzmanları, diğer sektörlerde çalışanlara göre daha yüksek maaş alır. Büyük şehirlerde, büyük ölçekli işletmelerde çalışan İK profesyonelleri de daha yüksek kazanca sahiptir.

İnsan Kaynakları Pozisyonlarına Göre Maaşlar

İnsan kaynakları departmanında çalışanlar, yönetici ile çalışanlar arasında köprü görevi üstlenir. Departmanın her çalışanı için bu durum geçerlidir. İnsan kaynakları ile ilgili bölümden mezun olan kişiler genellikle direkt olarak insan kaynakları uzmanı veya insan kaynakları yöneticisi ünvanıyla çalışır. İnsan kaynakları alanında unvan farklılığı maaşlar üzerinde önemli ölçüde belirleyicidir. İnsan kaynakları asistanı veya meslek elemanı ünvanıyla çalışan kişiler genellikle asgari ücret veya asgari ücretin biraz üzerinde maaş alır. Büyük şirketlerde İK direktörü/yöneticisi veya uzmanı olarak çalışan kişiler daha yüksek maaş alır.

Kariyer danışmanlık sitesi Kariyer.net, kendi verilerine göre insan kaynakları maaşı için aylık ortalama maaşı belirlemiştir. Aşağıdaki tabloda bu verilere göre hangi insan kaynakları çalışanının ne kadar maaş aldığını öğrenebilirsiniz:

Ünvan

Maaş

İnsan Kaynakları Elemanı

30.900 TL

İnsan Kaynakları Uzmanı

42.600 TL

İnsan Kaynakları Asistanı

29.300 TL

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Asistanı

36.000 TL

İşe Alım Asistanı

30.500 TL

İnsan Kaynakları Yöneticisi

70.800 TL

İnsan Kaynakları Takım Lideri

71.200 TL

İşe Alım Şefi

60.200 TL

İşe Alım Yöneticisi

67.000 TL

İnsan Kaynakları Şefi

64.800 TL

İnsan Kaynakları İş Ortağı Yöneticisi

68.500 TL

İnsan Kaynakları Memuru

36.100 TL

İnsan Kaynakları Müdürü

89.600 TL

2025 İnsan Kaynakları Maaşları Hakkında SSS

İnsan Kaynaklarında Çalışan Biri Ne Kadar Maaş Alır?

İnsan kaynaklarında çalışan birinin ne kadar maaş aldığı, aldığı eğitime ve alandaki deneyimine bağlıdır. Genellikle asgari ücret veya biraz üzerinde maaşla insan kaynakları departmanında çalışmaya başlanır. Deneyimli olup büyük şirketlere başvuran kişiler insan kaynakları uzmanı ünvanıyla çok daha yüksek maaş alma fırsatına sahip olur.

İnsan Kaynakları Hafta Sonu Çalışır Mı?

Devlette insan kaynakları hafta sonu çalışmaz. Özel sektörde insan kaynakları departmanında çalışanların cumartesi günü çalışması beklenebilir. Bu durum şirket politikalarına göre farklılık gösterir.

İnsan Kaynakları Müdürü Maaşı Ne Kadar?

İnsan kaynakları departmanını yönetmekle sorumlu olan insan kaynakları müdürünün maaşı da eğitim, deneyim gibi unsurlar doğrultusunda değişir. Kariyer.net verilerine göre insan kaynakları müdürü maaşı 89.600 TL’dir. Müdür maaşı, alanda uzman olarak çalışan kişilerin maaşından yüksektir.

İnsan Kaynakları Uzmanı Ne Kadar Maaş Alır?

Kariyer.net verilerine göre insan kaynakları uzmanı aylık ortalama 42.600 TL maaş alır. Maaş hem şirkete hem de bireyin deneyim seviyesine göre farklılık gösterir. Çok uzun yıllar uzman pozisyonunda çalışan bir İK uzmanı 100 bine yakın maaş alabilir.

Kimler İnsan Kaynaklarında Çalışabilir?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden mezun olan kişiler uzman olarak insan kaynakları departmanında çalışabilir. İşletme, sosyoloji, PDR (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik), Psikoloji, İşletme gibi bölümlerden mezun kişiler de insan kaynaklarında çalışabilir Lise mezunu olup insan kaynakları kursun kapsamında eğitim alan ve sertifikaya sahip olan kişiler de insan kaynakları alanında çalışma fırsatına sahip olur.

Sonuç olarak;

İnsan kaynakları ne kadar maaş alır merak edenler için konuyu mercek altına aldık. Maaşlar üzerinde belirleyici olan en önemli unsurun pozisyon ve deneyim olduğunun altını çizerek yazımızı sonlandırıyoruz. İnsan kaynakları alanında kariyer planlıyorsanız insan kaynakları eğitimine katılabilir, alanda uzmanlık kazandığınızda aylık ortalama 42.600 TL maaş alabilirsiniz. Eğitim hakkındaki detayları ücretsiz olarak öğrenmek için ön kayıt formunu doldurabilirsiniz.

Popüler Bloglar Blog

İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifika Programı
İndirimli!
İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifika Programı
Tıklayınız
Whatsapp Hattı