CEO Nedir, CEO Nasıl Olunur?

Bir şirketin ticari hayatına kararlarıyla yön veren bir CEO olmak ister misiniz? Kim istemez ki dediğinizi duyar gibiyiz. Peki, bir şirkette CEO nasıl olunur ? Gelin detaylıca konuyu ele alalım.

CEO Ne Demek?

CEO, Türkçede mali işler direktörü veya icra kurulu başkanı anlamına gelen Chief Executive Officer kelimelerinin baş harflerinin kısaltmasıdır. Bu pozisyonda olabilmek için yönetim kurulu tarafından atanmak gerekir. CEO, şirketin kurucusuna veya sahibine rapor vermekle yükümlüdür.

Esasında CEO şirketin sahibi veya kurucusu değil, en fazla yetkiye sahip yöneticisidir; fakat Türkiye’de CEO ünvanı genellikle kurucu genel müdürler için kullanılır. Genellikle büyük şirketlerde CEO ile şirket sahibi farklıdır ve işletme sahibinin iş yükü daha azdır. Şirket sahibinin CEO olarak görüldüğü şirketlerde kâr, vergi yükümlülüğü ve risklerin tamamı şirket sahibindedir. Kullanımı her ne olursa olsun CEO en tepedeki yönetici olduğu için kritik bir role sahiptir.

CEO şirketin başarısından sorumludur. Dolayısıyla stratejik yönetime ek olarak birçok görevi vardır. CEO’nun görevlerini genel olarak şöyle sıralayabiliriz:

• Pazarı analiz ederek rekabet değerlendirmesi yapmak, büyüme projeleri yapmak gibi stratejik yönetsel sorumlulukları yerine getirmek,
• Çalışanları motive ederek şirket kültürü oluşturmak,
• Yenilikçi fikirleri teşvik etmek,
• Paydaşlarla, müşterilerle ve tedarikçilerle kurulan iletişimi organize etmek,
• İhtiyaç, talep ve geri dönütlere uygun şirket politikaları belirlemek,
• Performans metriklerini değerlendirmek.

İş tanımı sektör ve şirket doğrultusunda farklılaşabilen CEO’lar şirketin geleceğini şekillendiren ve şirketi temsil eden yöneticilerdir.

Bir Şirkette CEO Nasıl Olunur?

İçeriğimizin bu aşamasına kadar CEO’nun iş hayatındaki önemi konusuna değindik. Altını çizdiğimiz üzere CEO en üst seviyedeki yöneticidir. Dolayısıyla işletme fonksiyonları konusunda diğer pozisyonlara göre daha donanımlı olmalıdır. Sektörün gerektirdiği teknik bilgiye sahip olmanın yanı sıra birtakım becerilere sahip olmak da önemlidir. CEO olmak iş profesyonelleri için uzun bir süreçtir. Bu süreç adım adım şöyledir:

1.Eğitim Almak

CEO olma süreci hakkında araştırma yaptığınızda CEO olmak için herhangi bir bölümden mezun olmanın yeterli olduğu bilgisine ulaşabilirsiniz. Elbette bu yanlış değil; fakat çok da doğru sayılmadığını söylemeliyiz. Şöyle ki CEO olmak için yalnızca sektöre veya mezun olunan bölüme özgü teknik bilgiye sahip olmak yeterli değildir. Nitekim CEO pozisyonundaki kişiler genellikle birçok farklı sektöre hitap eden İşletme, İktisat gibi bölümlerden mezundur. CEO pozisyonundaki kişiler genellikle;

• MBA (Master of Business Administration/İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı) eğitimi almış,
• Akademik başarısı yüksek bir üniversiteden mezun olmuş kişilerdir.

Üniversite diploması olmayanlar sahip oldukları beceri ve yetenekler sayesinde CEO olabilir.

2.Yabancı Dil Bilmek

İş dünyasında rekabet çok yoğundur. Şirketin öne çıkması ise CEO’nun yönetsel becerilerle doğrudan ilgilidir. Dolayısıyla bir CEO’nun özellikle de uluslararası bir şirketin CEO’sunun yabancı dil bilmemesi düşünülemez. CEO olmak isteyen kişilerin çalışmayı planladıkları sektör doğrultusunda yabancı dil öğrenmesi önerilir. Örneğin, inşaat sektöründekilerin İngilizceye ek olarak Almanca da bilmesi faydalı olur.

3.Güçlü Networkün Olması

CEO’ların güçlü bağlantılarının olması iş dünyasında önemli bir avantajdır. Bu nedenle CEO olmak isteyen kişilerin bu yönde aksiyon alması faydalı olur. Örneğin, üst düzey yönetici ve üst yönetim adaylarıyla gerçekleştirilen programlara katılım sağlanabilir.

4.Temel Finans Bilgisine Sahip Olmak

Bir CEO’nun finans konusunda bilgisinin olmaması düşünülemez. Doğru stratejik kararlar için temel finans okuryazarlığının bulunması gerekir. CEO’ların mali tablo analizi, temel finans okuryazarlığı gibi eğitimlere katılmaları önerilir.

5.Meslekle Uyumlu Niteliklere Sahip Olmak

Bir CEO vizyoner bakış açısına sahip girişimci ve lider ruhlu olmalıdır. Çalışanların güvenini kazanmayan, düzgün diksiyona ve iletişim becerilerine sahip olmayan, açık görüşlü olmayan bir kişi ne denli iyi eğitim almış olursa olsun başarılı bir CEO olamaz. Bu bağlamda CEO olmak için sahip olmak gereken özellikleri şöyle sıralayabiliriz:

• Disiplinli olmak,
• Dikkatli ve titiz olmak,
• Etkili iletişim becerisine sahip olmak,
• Çözüm odaklı olmak,
• Empati kurabilmek.

Hangi Bölümlerden CEO Olunur?

CEO olmak için özellikle mezun olmak gereken bir bölüm yoktur. Önemli olan işletme, pazarlama, finans gibi iş alanlarında teknik bilgiye sahip olmaktır. Kariyer.net verilerine göre, CEO pozisyonunda çalışanların en çok mezun olduğu bölümler İşletme, Makine Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, İktisat bölümleridir.

Bir CEO Maaşı Ne Kadar?

CEO maaşı sektör ve şirket doğrultusunda değişir. Kariyer.net verilerine göre aylık ortalama maaş 114.400 TL’dir. En yüksek CEO maaşı ise 210.000 TL’dir.

Genç Yaşta CEO Olunur Mu?

The Economist'te yayımlanan bir makaleye göre Fortune 500 şirketlerinin CEO’su ortalama 58 yaşındadır. Genç yaşta da CEO olunabilir. Bu noktada önemli olan alınan eğitim ve yetenektir.

CEO Olmak Kaç Yıl Sürer?

CEO olmak için zaman harcamak ve emek vermek gerekir. Dolaysıyla çok kısa sürede CEO olmak mümkün değildir. En az 10-15 yıllık iş deneyiminin ardından CEO olunabilir.

Dünyanın En Genç CEO'su Kimdir?

Dünyanın en genç CEO’su Advait Thakur’dur. Apex Infosys India’nın CEO’su Thakur 19 yaşındadır. Şirket IoT hizmetleri ve çözümleri sunan bir şirkettir. Türkiye’nin en genç CEO’su ise Oba Makarna CEO'su Alpaslan Özgüçlü’dür.

Sonuç olarak;

CEO nasıl olunur merak edenler için CEO olma şartları konusuna değindik. Mesleğiniz, iş hayatındaki pozisyonunuz ne olursa olsun kişisel ve mesleki gelişiminize yatırım yapmanızı öneririz. CEO konumunda olmak için zaman yönetimi, stres yönetimi, etkili iletişim ve sunum teknikleri gibi eğitimlere mutlaka katılmalısınız.